En av de starkaste drivkrafterna för oss på Martinsons är att hela tiden fortsätta utveckla både oss själva och våra produkter. Stannar vi av och blir nöjda kommer vi helt enkelt inte vara den utvecklingsdrivande kraft vi både vill och kan vara. Den viktigaste framgångsfaktorn i det arbetet är att främja en företagskultur som välkomnar idéer och kreativa initiativ.
Värdeskapande expertis för en grön syn på framtiden
Jobba hos oss
En sak som vi på Martinsons är oerhört stolta över är vårt team av erfarna specialister inom träbyggande. Tillsammans har medarbetarna ett brett spektrum av olika kompetenser, som kompletterar varandra för att skapa precis den helhet vi vill erbjuda våra kunder och samarbetspartners. I teamet finns expertis inom alltifrån sälj, konsultation och kalkyl, till utveckling, konstruktion, projektledning och montage.
Tillsammans tar vi tillvara 90 års erfarenhet av att förädla trä som finns inom företaget för att utveckla nya, effektivare och smartare sätt att bygga hållbart i trä.
Våra specialister tar gärna rollen som en samlande och drivande kraft i projektsamarbeten tillsammans med andra aktörer. På Martinsons drivs vi av ambitionen att genom värdeskapande expertis möjliggöra en grön syn på framtiden. Genom att dela med oss av kunskap skapar vi värden både för oss själva, för våra kunder, för branschen och för samhället i stort.
Idéer som gör oss och världen lite bättre
Martinsons välkomnar idéer och kreativa initiativ
Du kan alltid känna dig trygg med att dina idéer kommer att tas på allvar, stora som små. Kreativitet och nyfikenhet uppskattas och uppmuntras, oavsett vilken roll och position du har för tillfället. Vi ser det som det allra bästa sättet att utvecklas som företag och fortsätta ge vår omvärld chansen att ta tillvara trä på nya, spännande sätt.
Vi har medarbetare som trivs och vill stanna
På Martinsons tror vi att en hållbar framtid skapas både genom våra produkter och genom att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vet att bra kollegor, lyssnande ledare och en öppenhet för nya idéer är viktiga för en bra arbetsmiljö. Vår medarbetarundersökning visar att vi är på rätt väg. Vi har engagerade medarbetare som trivs på jobbet och ger våra chefer höga betyg när det gäller ledarskap och visad respekt. 93 procent av våra medarbetare tycker till exempel att deras närmaste chef är bra på att inspirera dem.
Vi gillar att alla är lika och unika
För oss på Martinsons är det en självklarhet att ge alla människor samma möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll. Branschen har traditionellt sett varit mansdominerad, men det håller sakta men säkert på att förändras. Vår ambition är att erbjuda en dynamisk och inkluderande arbetsplats, där alla känner sig lika välkomna och uppskattade. Oavsett kön, ålder och bakgrund.
Vi är övertygade om att en arbetsmiljö där människor med många olika egenskaper och kunskaper får mötas och jobba tillsammans är den mest utvecklande. Både för oss som medarbetare och för företaget som helhet. Vi gillar helt enkelt att alla är både lika och unika.
Framtidssäkert och hållbart på flera plan
En faktor som lockar många nya medarbetare till Martinsons är chansen att få jobba mitt i centrum av träbyggandets utveckling. Oavsett vilken roll du har på företaget, är du en del av den kedja som resulterar i framtidssäkert och klimatsmart byggande. Det ger en rätt bra känsla i magen när man går till jobbet, faktiskt. Och vi tänker oss att du förhoppningsvis kan känna likadant. Samtidigt handlar arbetet med hållbarhet om mycket mer än klimatfrågan för oss på Martinson. Vår position som arbetsgivare och företag ger oss till exempel möjlighet att ta ett stort samhällsansvar.
Vi lägger stor vikt vid att ta socialt ansvar i vår egen region, genom att värna om arbetstillfällen och samarbeten med lokala företagare. Dessutom gör vi medvetna vägval i vår vardag och stödjer gärna projekt och organisationer i området med såväl kunskap som resurser. Förhoppningsvis kan du hålla med oss om att det är ett sammanhang som känns bra att vara en del av.